استحقاق المعاش في حالات العجز لا يشترط مدة محددة

أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أنه يستحق المؤمَّن عليه المعاش إذا انتهت خدمته من العمل بسبب عجزه الكلي عن العمل أو عدم لياقته الصحية، على أن تثبت حالة العجز الكلي أو عدم اللياقة الصحية اللجنة الطبية المختصة بشؤون المعاشات، قبل أن تُنهي جهة العمل خدمته. ولا تُشترط مدة خدمة محددة لاستحقاق المعاش في هذه الحالات حيث يُكتفى بأن يكون مشتركاً لدى الهيئة، وتُقّدر نسبة العجز أو عدم اللياقة الصحية بقرار اللجنة الطبية.
وأشارت الهيئة إلى أنه وفقاً لأحكام القانون الاتحادي رقم 7 لسنة 1999 للمعاشات والتأمينات الاجتماعية وتعديلاته، إذا كانت وفاته ناتجة عن إصابة عمل يصرف المعاش بنسبة 100% من حساب المعاش، وتعويض 75 ألف درهم لورثته وفق أحكام الشريعة. وينطبق ذلك في حال أدت إصابة العمل إلى عجز كلي، حيث يستحق حينها المعاش 100%. كما يمنح 75 ألف درهم تعويضاً. أما إذا أدت الإصابة إلى عجز جزئي فيستحق تعويضاً يساوي نسبة العجز مضروباً في 75 ألف درهم.
وبينت أن القاعدة العامة في الاحتساب أن المعاش يحسب في حال عدم اللياقة الصحية للعمل على أساس مدة اشتراك 15 سنة أو مدة الاشتراك الفعلية أيهما أطول، وتضاف ثلاث سنوات مدة خدمة اعتبارية أو ما يكمل سن الستين أيهما أقل إلى مدة الخدمة المحسوبة في التأمين عند انتهاء الخدمة بسبب الوفاة أو العجز الكلي.
وعلى سبيل المثال إذا انتهت مدة خدمة مؤمَّن عليه بعجز كلي غير ناتج عن إصابة عمل وكان لديه خدمة 5 سنوات، ترفع في هذه الحال إلى 15 سنة. ويستحق المعاش عن هذه المدة بواقع 60% من راتب حساب المعاش، وتنطبق الحالة على التقاعد بسبب الوفاة غير الناتجة عن إصابة عمل.
أما إذا انتهت مدة الخدمة بعجز كلي غير ناتج عن إصابة عمل وكان لديه خدمة 12 سنة وثلاثة أشهر، وكان عمره عن نهاية الخدمة 54 عاماً، ترفع المدة في هذه الحالة إلى 15 سنة وثلاثة أشهر بعد إضافة ثلاث سنوات اعتبارية، وتنطبق الحالة نفسها على التقاعد بسبب الوفاة غير الناتجة عن إصابة عمل.
أما إذا انتهت مدة الخدمة بعجز كلي غير ناتج عن إصابة عمل وكان لديه خدمة 13 وعمره عند نهاية الخدمة 54 عاماً فتضاف إلى مدة خدمته ثلاث سنوات اعتبارية أي أن مدة خدمته سترتفع إلى 16 سنة في الخدمة ليستحق عنها معاشاً بنسبة 62% وينطبق ذلك على التقاعد بسبب الوفاة غير الناتجة عن إصابة عمل.
إما إذا انتهت بعجز كلي غير ناتج عن إصابة عمل وكان لديه مدة خدمة 18 سنة وعمره 58 عاماً تضاف سنتان اعتباريتان بما يكمل الستين، وتنطبق الحالة على التقاعد بسبب الوفاة غير الناتجة عن إصابة عمل.