برنامج الكفاءة الإعلامية للقيادات النسائية يعزز الحضور الريادي للمرأة

انطلق أمس الأول الثلاثاء، برنامج «الكفاءة الإعلامية للقيادات النسائية» الذي تنظمه مؤسسة دبي للمرأة، بالتعاون مع أكاديمية دبي للإعلام، التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، لتعزيز الحضور الريادي للمرأة الإماراتية في قطاع الإعلام بأشكاله المختلفة، المرئية والمقروءة والمسموعة والرقمية، ويستمر حتى يوم 23 أكتوبر الحالي بمشاركة 26 من القياديات والمعنيات بالاتصال المؤسسي في 20 جهة حكومية وشبه حكومية بدبي.

ويأتي تنظيم هذا البرنامج المتخصص ترجمةً للرؤية الاستراتيجية لمؤسسة دبي للمرأة الهادفة إلى تمكين المرأة الإماراتية وتعزيز دورها في مختلف القطاعات، بما في ذلك قطاع الإعلام، الذي يشكل في الوقت الراهن إحدى أهم أدوات التأثير وصناعة الصورة الذهنية للمؤسسات والأفراد على حد سواء.

ويهدف البرنامج إلى تعزيز مهارات التواصل الإعلامي والاستراتيجي لدى القيادات النسائية وتمكينهن من تمثيل مؤسساتهن بكفاءة ومهنية في المحافل المحلية والعالمية، عبر تزويدهن بالمقومات الرئيسية للتعامل مع المؤتمرات والمقابلات الإعلامية وبناء الرسائل المؤسسية.

في بداية البرنامج، رحبت نعيمة أهلي المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة بالمشاركات، معربةً عن شكرها لانضمامهن إليه.

أشادت منى بوسمرة مديرة أكاديمية دبي للإعلام بالجهود الكبيرة التي تبذلها مؤسسة دبي للمرأة في دعم المرأة الإماراتية وتوسيع نطاق حضورها وتأثيرها في القطاعات الحيوية، ومن ضمنها قطاع الإعلام، الذي يُعد اليوم من أبرز المجالات التي تتطلب كفاءات عالية وقدرة على إيصال الرسائل بفاعلية واحترافية، معربةً عن اعتزازها بثقة المؤسسة في البرامج والدورات التدريبية التي توفرها الأكاديمية سواء للجيل الجديد من الإعلاميين أو للموظفين والقياديين المعنيين بالتواصل مع الجمهور عبر وسائل الإعلام بأشكالها المختلفة التقليدية والحديثة.