عاجل
تكافل وكرامة 2026.. شروط الاستحقاق والأوراق المطلوبة للتقديمسارة بركة لـ الدستور: «مطلوب عائليًا» أولى تجاربي في السينما المصرية.. وكريم عبدالعزيز نجمي المفضلتشييع جنازة حفيد ماجد المصري اليوم من مسجد حسن الشربتلي بالتجمعرياح وأمطار بهذه المناطق.. الأرصاد تكشف توقعات طقس الساعات المقبلةوزارة الصحة تغلق 6 مراكز غير مرخصة لعلاج الإدمان والطب النفسي بالفيوم"مطلوب عائليًا» يحقق 7.3 مليون جنيه في يوم واحد بالسينماتالاستعلام عن تكافل وكرامة بالرقم القومي.. رابط معرفة حالة البطاقة 2026التظلم على نتيجة الإسكان الاجتماعي.. الخطوات والمستندات المطلوبة
الإضافة إلى المصادر المفضلة

«الري» تعقد مسابقة تكميلية لـ234 مهندسا من المقبولين مبدئيا للتعيين بالوزارة

2024/09/08

استقبل هاني سويلم وزير الموارد المائية والري، صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إذ تسلم وزير الري نتيجة المسابقة الخاصة بـ234 وظيفة مهندس المقبولين مبدئيًا للتعيين بوزارة الموارد المائية والري في تخصصات «مدني، كهرباء، حاسب آلي، ميكانيكا، اتصالات»، لتتولى الوزارة لاحقًا إعمال شئونها في استكمال مراحل المسابقة.

رفع حد السن الأقصى إلى 35 عامًا

واتفق «سويلم» و«الشيخ» على إجراء مسابقة تكميلية في شهر يناير 2025 لتلبية إحتياجات الوزارة من المهندسين، وطلب «سويلم» دراسة رفع حد السن الأقصى إلى 35 عامًا للسماح لشريحة أكبر من المهندسين للتقدم وهو ما سيتم دراسته قبل الإعلان المقبل.

وأكّد «سويلم» حرص الوزارة على اختيار الأكفأ لتلبية احتياجات العمل بأعلى مستوى من الكفاءة والجودة، وبما يمكّن الوزارة من تحقيق أهدافها في خدمة منظومة الموارد المائية والري في مصر، وبما يتناسب مع الدور الكبير الذي تقوم به الوزارة في المرحلة الحالية فى تنفيذ العديد من المشروعات الكبرى للتعامل مع مختلف التحديات التي يواجهها قطاع المياه في مصر.

كما أكّد حرصه على تحقيق مبادئ الحوكمة في الإدارة بما يُمكّن متخذي القرار بالوزارة من وضع الإجراءات والقواعد اللازمة، لتحقيق الجودة والتميز في الأداء وتنظيم العمل والأدوار وتحديد المسئوليات، بما ينعكس على تنفيذ جميع الأعمال والمشروعات بأعلى درجة من الكفاءة، من خلال اختيار الأساليب الصحيحة والفعّالة مع مراعاة كل الأبعاد الفنية والمالية والقانونية والبيئية المتبعة.

استخدام أكفأ الطرق العلمية لتقييم الموارد البشرية

وأكّد صالح الشيخ حرص الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على حوكمة منظومة المسابقات، واستخدام أكفأ الطرق العلمية لتقييم الموارد البشرية، إذ خضع المتقدمين للتقييم لامتحان إلكتروني بمركز تقييم القدرات والمسابقات، كما أجرى الجهاز مقابلة شفوية للناجحين في الامتحان الإلكترونيو، وتمّ اختيار أكفأ 234 متقدمًا مرشحًا لشغل الوظائف المعلن عنها وتمّ تسليم بياناتهم إلى الوزارة.

✎

فريق تحرير الحدث الإخبارية

فريق تحرير الحدث الإخبارية خبرة في الصحافة الإلكترونية وإعداد وتحرير التقارير الاقتصادية، وفي صياغة المحتوى وفق معايير تحسين محركات البحث (SEO) يتابع الحدث لحظة وقوعه ويتابع كافة أخبار مصر والعالم العربي علي مدار 24 ساعة بدقة وإحترافية

تابعوا آخر الأخبار العربية والعالمية، وآخر المستجدات السياسية والاقتصادية والرياضية أولًا بأول عبر جوجل نيوز

أخبار ذات صلة