أكد المستشار هشام فؤاد، رئيس النقابة العامة للمرافق العامة والنائب الأول لرئيس الاتحاد الدولي للخدمات، أنّ إقرار قانون العمل الجديد، يُعد أحد أهم الملفات أمام وزير العمل الجديد، ويهدف لإحداث التوازن بين أصحاب العمل والعمال، وخلق بيئة جيدة للاستثمار والاقتصاد الوطني، خاصة بعد تأخر صدوره لأكثر من 10 سنوات، منذ بدء مناقشته في 2014.
معالجة البطء فى إجراءات التقاضى
ولفت «فؤاد» في بيان، إلى ضرورة أن يتضمن القانون ما يضمن تطوير وسائل حل النزاعات العمالية الجماعية، بدلا من الأساليب الودية لتتناسب مع التطور فى مستويات وأشكال تلك النزاعات، ووضع نظام قضائي متخصص للفصل في الدعاوى العمالية لمعالجة البطء في إجراءات التقاضي وتحقيق العدالة الناجزة، فضلا عن التنسيق بين قانون العمل الجديد، والقوانين المرتبطة به مثل: التأمينات الاجتماعية والمعاشات، بالإضافة إلى إنشاء صندوق لرعاية العمالة غير المنتظمة وتشغيلها، على أن يراعى تمثيل الجهات المعنية بما فيها الاتحاد العام لنقابات عمال مصر في تشكيله.
حماية حقوق العمال والموظفين
جاء ذلك، على هامش تشديد الرقابة على شركات القطاع الخاص؛ لحماية حقوق العمال والموظفين والتوجيهات الحكومية التي تضمن رؤيه متكاملة من أجل توفير العمل اللائق ضمن برنامج الحكومة، الذي يحمل شعار «معًا نبني مستقبلا مستدام» والذي وافق عليه مجلس النواب وحظيت الحكومة بثقة المجلس بعد مناقشته.
- «العامة للمرافق»: المشروع القومي للتنمية البشرية يستند لمخرجات الحوار الوطني
- إنفانتينو يغري الاتحادات الوطنية بزيادة المدفوعات لـ 25 مليون دولار
- الاتحاد يتأهب لـ«الجونة».. بتروجت فى مواجهة دجلة..والبنك يتحفز لـ«الطلائع»
- اليوم.. قصور الثقافة تطلق ورش "أسس الإخراج المسرحي" لمخرجي نوادي المسرح
- تقارير: إيتو بين المرشحين لخلافة موتسيبي






